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财税60秒：总说税负率，什么是税负率？

1. 常用税负率的计算公式：***税负率=实际交纳***税额/不含税的实际销售收入×100%；所得税税负率=应纳所得税税额÷应税销售收入×100%；

2. 税负率的影响因素有销售价格、采购价格、一个时期内进货多而销售少……这些都会造成税负率波动。很多会计纠结税负率究竟是多少才合理，这是以前遗留下来的习惯，现在已经不适用。因为现在的税负率都是动态的。税局的金三系统都是大数据管理，能对同行业、同区域、同规模的企业进行比对，如果严重偏离平均值就会被预警从而会被税务检查。

财务实务问题解答9则

问题3：兼职员工是否可以签非全日制劳动合同，按工资薪金所得代扣代缴个税?

解答：

该问题的核心，就是怎么区分“工资薪金所得”和“劳务报酬所得”的问题。

劳务报酬所得与工资、薪金所得等非***个人劳动取得的报酬区别，可以根据《关于印发<征收个人所得税若干问题的规定>的通知》（国税发﹝1994﹞89号）第十九条规定：

工资、薪金所得是属于非***个人劳务活动，即在***、团体、学校、、企***及其他***中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人***从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。

因此，判断劳务报酬所得的关键词是“***”和“非雇佣”，而工资、薪金所得的关键词是“非***”和“雇佣”。通常情况下，劳务报酬是***个人从事自由职业取得的所得。

兼职员工，如果从事的工作是“非***”和“雇佣”的，比如在企业统一安排下水线工作或跟其他正式员工一样的工作，是一种“非***”的工作，则可以按照“工资薪金所得”预扣预缴个人所得税。

兼职员工，如果从事的工作是一种“***”的，比如美术学院的学生承接了企业的壁画创作或宣传册的插画创作，则可以按照“劳务报酬所得”预扣预缴个人所得税。

为什么要对企业信息进行公示？

通过企业***信息公示系统向社会公示后，满足社会公众对企业***信息的需求。

一是保障企业权益。便于向其他企业界人士和社会公众提供有关该企业重要的***和经济信息。

二是保证交易安全和经济秩序。

三是企业信息公示制度要求将行政许可、行政处罚等信息向社会公示，增加了监管的透明度。

年报信息包括: 企业通信地址、邮政编码、联系电话、电子邮箱等信息；企业开业、歇业、等存续状态信息；企业***设立企业、购买***信息；股东或者发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式等信息；***转让等***变更信息；企业网站以及从事网络经营的网店的名称、网址等信息；企业从业人数、资产总额、负债总额、对外提供保证、所有者权益合计、营业总收入、主营业务收入、利润总额、净利润、***总额信息；新增信息。

新公司成立初期要了解哪些基本财税知识？

一般公司刚成立，可能是***人或者股东出了钱，存进***账户、购买存货或者添置固定资产、无形资产等等。因此张记账凭证大致为如下式样：借：***存款/固定资产/存货/等贷：实收资本。

1、新成立公司的会计人员件事做什么？

2、新公司应该建立哪些账簿类型？

3、建账的大致流程是什么？

4、新公司的张记账凭证是什么？

5、哪些税种到地税申报？哪些到国税？

6、注册资金和注册资本一样吗？

7、每个月会计核算的流程是什么？

8、在法定会计账册之外还可以设立其他账册吗？

9、固定资产可以使用哪些计提折旧方法？

10、为什么初创企业要特别注意财务监控？